top of page

MET
Ik ben onderling afhankelijk van mezelf

Waar sterke punten en onderlinge afhankelijkheid wederzijds inclusief zijn

"Uw kruis om te dragen, is uw geschenk om te delen  "

Sam McDonald

Je individu kennen  Sterke punten

Jezelf kennen via je intrinsieke drijfveren, je unieke sterke punten, is een van de beste manieren om in je toekomst te investeren. Van elkaar afhankelijk zijn in jezelf is erkennen welke waarde  je draagt intrinsiek bij aan de wereld, door je aangeboren sterke punten, en waar je op anderen moet vertrouwen om je patronen van niet-sterke punten aan te vullen.  

 

Als je eenmaal begint te herkennen wie je bent en wie je niet bent, wordt zelfacceptatie een mogelijkheid en daarmee het vermogen en de intentie om innerlijk in balans te blijven, een staat die je vrij laat om met anderen om te gaan zonder negatieve triggers, waardoor je  je energiek en enthousiast over het leven en vrij om alles te zijn wat je kunt worden.

 

Inzicht in je sterke punten geeft je het vertrouwen om rollen en omgevingen te kiezen die passen bij wie je uniek bent, congruent met je waarden, en doelen en reizen te stellen om de dingen te bereiken waar je van gedroomd hebt, inclusief afstemming en inzicht krijgen in je levensdoel.  

 

Wanneer je vaardigheden en kennis toevoegt aan je unieke sterke punten, leer je  veel sneller, krijgt meer energie van wat u leert en doet, en voelt een enorm gevoel van 'deelnemen aan'  het juiste ding'.  Doen wat goed is voor jouw unieke reeks sterke punten, is als het planten en verzorgen van de juiste boom in de juiste grond en het toevoegen van water en kunstmest die geschikt zijn voor jou.

 

We beginnen met je Strengths Assessment en daarna ga je aan de slag met een gekwalificeerde Strengths Coach. U beslist hoe u de coachingsessies wilt gebruiken en dit kan om een groot aantal redenen zijn, te veel om hier op te noemen, maar het kan gaan om loopbaanverandering, het aanpakken van beperkende overtuigingen en het maken van doelgerichte stappenplannen om uw doelen te ontdekken en te bereiken. doelen - allemaal met een focus op zowel sterke punten als onderlinge afhankelijkheid.  

 

Onze coaches zijn allemaal uniek

 

We hebben Coaches die zich richten op Carrière, Relaties, Familie, Geld, Gelijkheid, Persoonlijke Ontwikkeling, Vertrouwen, de lijst is eindeloos,  toch zullen ze altijd het element 'Strengths' in de discussie brengen om zich te concentreren op uw uniciteit. Scroll door de lijst met coaches hieronder om te zien of je een persoonlijke match vindt of neem contact met ons op, vertel ons specifiek wat je denkt te zoeken en we zullen je matchen met een handvol coaches zodat je je persoonlijke keuze kunt maken.  

 

Alle sessies beginnen met het maken van uw persoonlijke online Strengths Assessment. Daarna werken met een gekwalificeerde coach om deel te nemen aan een online (of face-to-face als de locatie dit toelaat) vertrouwelijke twee uur durende Strengths Awareness Session om alles over jezelf te leren en hoe je Interdependent Rules of Engagement op een zeer simplistische manier kunt begrijpen, om  om deze manier van denken in je leven te omarmen. Je kunt er dan voor kiezen om je zo vaak in te schrijven voor Coaching Sessies van 45 minuten  is gepast  voor jou.  

Klik hier om te begrijpen wat een Strength is en hoe u de uwe kunt ontdekken.

Lees hier meer over 'Self Awareness Coaching' voor jongeren.  

People During Workshop

MET Persoonlijk & Professioneel  Krachttrainers

Individuals: Classes
Profile Pic.jpg

Uitvoerend Coach. Persoonlijke ontwikkeling .  Loopbaancoaching.  Leiderschapsontwikkeling . Ontwikkeling van individuele sterke punten  

Verenigd Koninkrijk

Activator .  Maximizer . Verslaggever.  Positiviteit .  Individualisering

Learning Videos on Strengths

Learning Videos on Strengths

Nu bekijken

Upcoming Events

Neem contact op:

  • facebook
  • twitter
  • linkedin

Bedankt voor het indienen!

Ontmoet het team  achter MET

Mom1.jpg

Oprichter/Uitvoerder

Clay_social profile.jpg

Deze plek wacht op je

Getuigenissen

Horen  van onze klanten

Dylan Coetzee.jpeg

Dylan Coetzee  2019  Zuid-Afrika

Ik las een boek met de titel 'Grote Leiders stellen Grote Vragen' en dat is wat Sam McDonald doet. In feite de juiste vragen  die het denkproces starten en aanwakkeren, want alle antwoorden die we ooit willen, liggen diep in ons, en Sam weet je naar dat antwoord in jezelf te leiden.

 

Voordat ik Sam ontmoette, had ik het idee van mezelf dat ik 'raar' was of te hardwerkend. Sam kon echter mijn sterke punten zien door gewoon met me te praten, en naast het benadrukken van enkele ervan, wees ze erop hoe we onze talenten effectief verspillen door in onze niet-sterke punten te werken. Daarna had ik de wens om mijn sterke punten vast te stellen en te ontwikkelen.

 

Ik heb met Sam samengewerkt om het potentieel van mijn sterke punten te ontsluiten en inzicht te krijgen in wie ik was, niet door naar mijn zwakte te kijken, hoewel we hier enige tijd hebben doorgebracht, maar door te begrijpen dat ik exponentieel zal groeien door me te concentreren op mijn Sterke punten en anderen vragen om op te pikken waar ik niet sterk ben.  

 

De resultaten na het werken met Sam waren verbeterd leiderschap, communicatie en een betere manier om mensen te zien voor wie ze zijn op basis van hun sterke punten en daaraan te werken. Ik stel nu meer doelen, heb een betere focus en 'delegeer' mijn zwakke punten. Ik vier mijn successen ook meer.

 

Wat ik graag had gewild, als ik de middelen had, was om een van Sam's coachingspakketten te hebben gevolgd, zodat ik een plan had om me op te concentreren en naar toe te werken. Dit zou hebben geholpen met een implementatieplan en doelen om aan mijn situatie te werken.

 

Voordat ik Sam ontmoette, liet iedereen me geloven dat ik te veel van het leven wilde en daarom was ik een beetje gek in hun ogen. Maar het ontsluiten van het potentieel van mijn sterke punten heeft me doen beseffen dat ik op deze manier door God ben geschapen. Ik ben geboren om geweldige dingen te doen.

  • facebook
  • twitter
  • linkedin

©2019 WITH Global Strengths Change Institute.

bottom of page